به نقل از «ایران اکونومیست»

بالندگی و تعالی نیروی انسانی نخبه مهم‌ترین رسالت طرح شهید احمدی روشن است

تاریخ انتشار: ۲۷ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۴۴۴۰۹

رییس بنیاد ملی نخبگان با بیان این که بالندگی و تعالی نیروی انسانی نخبه مهم‌ترین رسالت طرح شهید احمدی روشن است، گفت: طرح شهید احمدی روشن، می‌تواند زمینه‌ساز ارتباط میان ایده‌های نوآورانه با بسترها و زیرساخت‌های لازم برای تبدیل این ایده‌ها به محصول، حل مسأله یا اشتغال شود.

به گزارش ایران اکونومیست، روح الله دهقانی فیروزآبادی، در جمع تعدادی از استادان راهبر دوره‌های پیشین طرح شهید احمدی روشن، با اشاره به این‌که هدف غایی و رسالت طرح احمدی روشن، تعالی و پرورش نیروی انسانی خلاق و دغدغه‌مند است، ادامه داد: این طرح، ۶ دوره را پشت سر گذاشته و در جریان اجرای هفتمین دوره خود است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در جریان اجرای این دوره‌ها تجربه‌های گران‌بهایی، کسب و دستاوردهایی حاصل شده است که بسیار ارزنده هستند، اما در ادامه این مسیر و به منظور حصول نتایج بهتر، این طرح به اصلاحات و تحول‌هایی نیاز دارد تا تعالی و پیشرفت را به ارمغان بیاورد.

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رییس‌جمهوری با بیان این‌که طرح شهید احمدی روشن، می‌تواند زمینه‌ساز ارتباط میان ایده‌های نوآورانه با بسترها و زیرساخت‌های لازم برای تبدیل این ایده‌ها به محصول، حل مسأله یا اشتغال شود، ادامه داد: در کشور منابع متعددی داریم، اما عمدتاً به صورت پراکنده هزینه می‌شوند. به طور مثال ۴۰۰ شتابدهنده در کشور داریم که این شتابدهنده‌ها عموما از زیرساخت و فضای فیزیکی برخوردارند. هسته‌های فناور و مکان استقرار در اختیار شتابدهنده‌ها هست، اما منتور، نیاز این شتابدهنده‌ها است. از این سو در بنیاد ملی نخبگان، منتورهای جوان و پر انگیزه‌ای وجود دارند که از فضای استقرار بی بهره‌اند. طرح احمدی روشن می‌تواند زمینه‌ساز پیوند میان این دو منبع ارزشمند شود و مدیریت منابع موجود، می‌تواند زمینه‌ساز حصول نتایج ارزشمند بسیاری از این دست باشد.

دهقانی فیروزآبادی، با اشاره به این‌که طرح احمدی روشن می‌تواند با حمایت و بسترسازی برای استادان برجسته، زمینه را برای تربیت تعداد قابل توجهی نیروی انسانی نخبه و توانمند فراهم کند، ادامه داد: در قالب این طرح می‌توان با حمایت از یک استاد ارزشمند، وی را به شخصیتی تبدیل کرد که زمینه‌ساز تربیت و تعالی چندین جوان دانشجو و مستعد باشد. در کنار این استاد، افرادی نه تنها در بعد فنی و تخصصی بلکه در تمامی ابعاد شخصیتی و اخلاقی تربیت شوند که در آینده بتوانند مسأله‌ای از جامعه را حل کنند و خود، زمینه‌ساز تربیت و تعالی عده‌ای دیگر باشند.

وی افزود: وقتی از هسته‌های استادمحور سخن می گوییم، یعنی افراد توانمند، اخلاق مدار و با کرامات، به عنوان شاخص، معرفی و حمایت شوند تا خود به صورت کاملاً هوشمند و هدفمند، افراد را هدایت و تربیت کنند. باید حمایت‌ها و اختیارات را در اختیار این دست استادان قرار دهیم و اهداف متعالی طرح احمدی روشن را در این ساختار دنبال کنیم. اگر تعدادی استاد شاخص، وجود داشته باشند که افراد به این استادان ارجاع بدهند و در کنار این استادان تعدادی افراد شاخص تربیت و پرورش یابند، قطعاً طرح شهید احمدی روشن به آن هدف والا و متعالی خود دست یافته است.

دهقانی فیروزآبادی با اشاره به این‌که ظرفیت و هدف طرح شهید احمدی روشن، والاتر از تعریف و اجرای پروژه است، ادامه داد: یکی از مهم‌ترین اهدافی که این طرح دارد، تربیت و اعتلای نیروی انسانی است که هدفی متعالی و مقدس بوده و امیدوارم توفیقات و برکات این طرح نصیب دست‌اندرکاران و برگزارکنندگان شود.

افزایش سهم پروژه‌های علوم انسانی و علوم اجتماعی

در بخش دیگری از این نشست، ناصر باقری‌مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ضمن قدردانی از حضور راهبران طرح احمدی روشن، گفت: این طرح که به نام شهید احمدی روشن مزین شده، قطعا ثمرات و برکات بسیاری را در ۶ دوره پیشین خود به همراه داشته است و در هفتمین دوره که در جریان قرار دارد، نسبت به دوره‌های قبلی خود، تحولاتی را شاهد بوده است.

باقری مقدم، افزایش سهم طرح‌های تقاضامحور را یکی از این دست تغییرات عنوان کرد و افزود: با توجه به درخواست استادان راهبر و ظرفیتی که وجود داشت، پروژه‌های علوم انسانی و علوم اجتماعی را در پروژه‌های طرح افزایش دادیم.

سید محمدصادق موحد، معاون آینده‌سازان بنیاد ملی نخبگان نیز با ارائه گزارشی از روند اجرای دوره‌های قبلی طرح شهید احمد روشن اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان، در قالب طرح‌های مساله‌محور خود در آستانه ورود به دوره هشتم است و بر همین اساس، هم‌اندیشی با راهبران این طرح را تدارک دیده است تا در یک فضای هم‌افزایی و تصمیم‌سازی، برای اجرای دوره هشتم این طرح تصمیماتی اتخاذ شود که بنیاد را بیش از گذشته به اهداف خود نزدیک کند.

وی افزود: در دوره هفتم، تغییرات نسبتاً چشمگیری در اجرای طرح شکل گرفت. بر اساس راهبردی که پس از فعالیت‌ها انجام شد، در دوره هفتم تمرکز اصلی، بر روی هسته‌های تقاضا محور و یک سوم بر روی اولویت محور متمرکز بود. همچنین در دوره هفتم ۴۷۶ هسته تایید شدند و فعالیتشان را شروع کردند. ۶هزار درخواست و ۲۱۶۷ برگزیده در دوره هفتم حضور داشتند.

به نقل از معاونت علمی ریاست‌جمهوری، در این دیدار، تعدادی از استادان راهبر دوره‌های قبلی طرح شهید احمدی روشن، ضمن بیان تجربیات و دستاوردهایشان، دغدغه‌ها، دیدگاه‌ها و نظراتشان را با رئیس بنیاد ملی نخبگان، قائم مقام بنیاد و سایر حاضرین در میان گذاشتند.

 

منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ، طرح شهید احمدی‌روشن ، نخبگان ، بنیاد ملی نخبگان

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری طرح شهید احمدی روشن نخبگان بنیاد ملی نخبگان طرح شهید احمدی روشن تواند زمینه ساز بنیاد ملی نخبگان طرح احمدی روشن نیروی انسانی دوره هفتم دوره ها ایده ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۴۴۴۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم

ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.

صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشت‌ماه  در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم می‌خورد،  شعار  «همه مدیون تو هستیم»، است.

وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت:  از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.

وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشت‌ماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین  آزمون کیفیت‌بخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیت‌بدنی و سلامت است،  در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار می‌شود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است

سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب می‌شوند.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی  از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را  نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری،  مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰  نفر و  با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت  معلمان آموزش و پرورش استان  اضافه خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و  متقاضیان  بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.

انتهای پیام